О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений эвакуированных и мобилизованных граждан

Новости Правовой ликбез

В рамках информирования граждан Донецкой Народной Республики сообщаем, что в соответствии с Указом Главы Донецкой Народной Республики от 28.02.2022 № 41 органы государственной власти, иные государственные органы, местные администрации, субъекты предпринимательской деятельности независимо от организационно-правовой формы и формы собственности на период проведения общей мобилизации и призыва граждан на военную службу по мобилизации, а также на период нахождения граждан в эвакуации на территории Российской Федерации обеспечивают сохранение за работниками, призванными для прохождения военной службы в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, а также за эвакуированными работниками рабочих мест и заработной платы в пределах месячного фонда оплаты труда (далее – заработная плата).

Указом № 41 устанавливается, что начисление и выплата заработной платы эвакуированным работникам осуществляется по их возвращении из эвакуации на основании письменного уведомления о нахождении в эвакуации.

Важно отметить, что ответственность за достоверность информации о периоде и месте нахождения в эвакуации несут работники, представившие уведомление.

Кроме того, профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования обеспечить сохранение учебных мест и стипендии за студентами всех форм обучения, мобилизованными или призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, а также находящимся в эвакуации.

Действие Указа № 41 распространяется на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 года.